阿联酋修改劳动法，将对违法行为处以巨额罚款

近日，阿联酋政府颁布联邦法令，修订《关于规范雇佣关系的联邦法令》（即“阿联酋劳动法”）的具体规定，旨在规范雇佣关系，明确权利和义务，确保劳动者受到法律保护，保障劳动力市场的效率和竞争力。
 

该法令规定，任何雇主若存在缺少许可证进行招工、雇工，将劳工带至阿联酋境内但不为其提供工作，滥用工作许可证，关停企业及经营活动却不保障员工权利等情形，将被处以10万至100万迪拉姆（约2.7万至27.4万美元）的罚款。上述处罚同样适用于监护人非法雇用未成年人或允许未成年人违法工作的情形。
 

此外，新法令还规定了对虚假招聘的刑事处罚，虚假招聘一名或多名员工，将被处以10万至100万迪拉姆罚款，罚金将乘以虚假招聘所涉及的员工数量。此外，法令也对劳资纠纷的法院诉讼相关规定做出修订。