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中广核铀业公司举办“鹭‘铀'万里-对哈文化融合首期班”

发布时间:2024-07-19 16:57:07 文章来源:中广核铀业微信公众号


近日,铀业公司组织的“鹭‘铀'万里-对哈文化融合首期班”顺利举办。来自哈萨克斯坦谢米兹拜伊公司、中哈组件厂、奥尔塔雷克公司的26名本地骨干员工相聚中国,共同体验一场文化寻根之旅。

铀业公司推出的“鹭‘铀’万里”品牌项目,旨在通过企业文化培训、对标学习先进等方式,提升外籍员工对中广核企业文化的理解,了解核电以及国内矿山的先进管理方法和生产经验,促进中哈员工友好合作、增强理解互信,助力集团在哈项目高质量发展。

第一次来到中国的学员们兴奋不已,第一站便来到深圳中广核总部大厦打卡,亲身感受中广核企业文化。随后,他们前往大亚湾核电基地,参观了核电安全监控技术与装备重点实验室、“华龙一号”模拟主控室、大亚湾模拟机及核能科技馆,进一步了解核电站的工作原理和安全原理,增强了对中广核企业文化和核安全文化的认同感。

“太平岭核电项目现场将近2万人协同作战,各种设备、人员整齐有序,非常了不起。”在太平岭核电项目现场,看到热火朝天的建设场景时,奥尔塔雷克公司扎尓巴克矿矿长希卜德拉希姆·阿塞特不禁感叹道。中门库杜克矿(以下简称“中矿”)矿长叶夫格尼·科鲁珀科对现场的安全帽非常感兴趣,“中广核对安全的投入和标准比哈方要高,安全帽和护目镜合二为一的设计非常实用。”叶夫格尼表示,将把核安全文化理念也带回中矿,推动中矿的安全生产工作不断向前。

除了实地参观以外,本次活动还设置了课堂讲授、座谈交流等。课上,铀业公司副总经理田德强深入浅出地介绍了中广核的核电运维能力、工程建设能力与技术创新实力,讲解了铀业公司“两支柱、两保障“产业布局,并回顾了中哈合作历程中的铀业精神故事。课程结束后,学员们总结提炼出了“1个精神、3个立场、2个方法”,即在合作过程中要秉承使者精神,坚持优势互补、互利共赢、面向未来的立场,以及坦率沟通、结果导向工作方法。
 

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